Η επιχειρηματική καθοδήγηση εργαζομένων βοηθά και κατευθύνει ακαδημαϊκούς, επιχειρηματίες και επαγγελματίες που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις ή εργαζομένους σε εταιρείες με μεγάλο φόρτο εργασίας. Από πλευράς υπευθύνων, ολοένα και μεγαλύτερη έμφαση δίνεται στην ατομική ανάπτυξη του προσωπικού αναφέροντας χαρακτηριστικά πως το προσωπικό μιας επιχείρησης αποτελεί το βασικότερό της κεφάλαιο. Η ουσιαστική επένδυση σε αυτό το δυναμικό θα επιφέρει σημαντικά αποτελέσματα στη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη του οργανισμού. 

Για τον λόγο αυτό, η υποστήριξη των εργαζομένων και η βελτίωση της δικής τους καθημερινότητας σε επίπεδο εργασιακού περιβάλλοντος και αποδοτικότητας είναι προς όφελος της εταιρείας συνολικά. 

Μέσω της επιχειρηματικής καθοδήγησης το προσωπικό μιας εταιρείας είναι δυνατόν να εκπαιδευτεί και να αλλάξει τις συνθήκες εργασίας του. Πιο συγκεκριμένα, βελτιώνεται η απόδοση των εργαζομένων, αποσαφηνίζονται στόχοι και συλλογικά κίνητρα, βελτιώνονται οι σχέσεις και η επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων, λύνονται συγκρουσιακά ζητήματα, καλλιεργείται η αίσθηση αμοιβαίας εκτίμησης, σεβασμού και συνεργατικότητας και το συλλογικό πνεύμα γίνεται πράξη.

 Η παροχή επιχειρηματικής υποστήριξης ανακουφίζει τους εργαζομένους και τους βοηθά να αναδιαμορφώσουν το πρόγραμμά τους, της προτεραιότητες και την εικόνα που έχουν για το εργασιακό τους πρόγραμμα χωρίς να είναι επώδυνο ή να τους εμποδίζει να επιτύχουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους.